第37章 盛鑫不值得!
造神,榜样,目标!
张龙的突然蜕变和爆发,恰好适合朱总推进交易部的独立并行。
有这样一位交易牛人业绩榜样,交易部的重要性能很是被凸显,所以开始力捧与扶持,造神树立标杆。
经理也好总监也罢,只是朱总收拢张龙的工具,扶持一位亲信。
……
“气氛有点不对。”
梁雪的眼眸充斥着疑惑,前两天其它五个团队经理看他们这边三队的目光有点不对劲,没憋什么好屁。
后来,就连飞鹰开拓两个团队经理也不对劲了,不由很是疑问。
“没事,随便。”
张龙目光闪了闪,轻耸肩膀,“不难猜,能引起气氛不对或许是高层出了未知问题分歧,再或争斗。”
“团队经理是中层基石,肯定会被约谈表立场做选择什么的。”
“天,要变了。”
听言梁雪眉头微皱,能涉及投资部的天变,答案已经很明显,交易部独立问题遇到了卡壳,或者抢夺。
普通员工不会想太多,因为想太多也没啥用,但团队经理不同。
中层领导,公司基石。
还有周宇、邵康!
想到这里,梁雪目光左右扫了一眼正在团队辅助开单的二人,恐怕是化身成了白眼狼,不然怎么着也会跟间接复活他们的张龙通气,但是没有。
“你怎么办?”
梁雪抬头问张龙,心中已经大致了然将会发生什么,“不出意外交易部哪怕独立,升总监大概要黄。”
“朱总怎么说?”
张龙摇了摇头,朱总没必要说什么或给交代,因为从来就没有明确承诺过交易部成立后升任他为总监,哪怕之前模棱两可透露出的是这个意思。
职场千变万化,无常。
……
10月26,周五。
繁忙的一周将要结束,明后天周六日晚上没必要加班,同时盛鑫的高层角逐也迎来了尾声,朱总败了。
交易部成立归尤总兼管,依旧归在投资部赢得了大多数的意愿。
至于投资部,当然也是更换了主帅,公司另一位元老董事上任,朱总彻底出局退出管理,风水轮流换。
不然没盟友,单凭尤总一个人的力量,可不能轻易的搬走朱总。
“叫张龙过来…”
尤总招呼助理喊话张龙,语气没有半分重视,一个运气好才被朱总造神树标杆的幸运儿,到此为止了。
“尤总您找我?”
办公室门口,张龙敲门后走进,只是目光一触之下便有所预知。
“嗯,很精神。”
尤总平静点了点头,看似夸赞实则敷衍,“下周一交易部便会成立,八个团队交易主管会搬到一起办公,也希望张经理再接再厉,再创佳绩。”
“以后前端客户对接交易主管维护遵循自主自愿,谁维护的业绩好,八个团队也就会更愿意对接谁。”
“一切以能力说话。”
张龙点头,这个倒没问题,交易部也是要有竞争的,不能躺赢。
以前团队客户只能对接队内交易主管,难免经常被喂饭而懈怠。
至于交易部总监不总监的更无所谓,反正下个月底铁定离职,名下老客户基本都能回本或盈利,够了。
对得起前身,更对得起公司,再呆下去半点必要和意义都没有。
他要是小说里主角的话,继续打工估计读者都得走光,毁灭吧。
但没想到,只下一刻!
……
“哦对了,张经理…”
就在张龙觉得没什么事打算告退的时候,尤总仿佛突然想到了什么,语气沉声道:“最近你接到了几个投诉,日内交易太频繁有刷佣金嫌疑…”
“没亏损的客户就算了,关键有亏损还交易佣金创造的很高。”
“你注意一下。”
张龙目光一凝,点头。
只是还不待要出声或解释,尤总继续沉声敲打,“鉴于这种情况,本月飞鹰开拓两队业绩与你无关。”
“你可有异议?”
下马威也好打压也罢,张龙这一刻很是意外的没有愤怒,投诉是真是假不重要,就算是真的其实问题也不大,名下客户哪怕亏损也没亏损多少。
其它五队可都亏爆天了。
相对而言他个人名下的客户不要幸福太多,听话的基本都在赚,只有不听话的才会亏,完全咎由自取。
尤总的目的除了打压,就是为了彻底拉拢回了飞鹰和开拓两队。
良心能有钱重要?
要知道9月两队的交易佣金提成张龙可是要先拿走一半,如今尤总将这份提成还了回去,自然很乐意。
张龙一人受损,飞鹰开拓两队十六人获益,这一手玩的很糙淡。
“尤总,有异议!”
张龙笑了,“飞鹰开拓两队新重组时是什么能力状态,不用我说您也知道都是被淘汰员工,不否认9月工作中他们都很努力,但我也是付出了,没有功劳也有苦劳吧,这就抹了?”
“有点过分了吧。”
……
办公室里的气氛陷入了沉静,张龙目光沉凝,尤总淡漠平静。
“合情,合理。”
尤总冷哼目凝,“你的交易佣金是怎么赚的心知肚明,客户出现亏损还仍旧引导逼迫做交易,客户如果真要闹起来你能负责吗?你得进局子。”
“那短线指南!”
“也是建立在公司分析师团队每日荐股报告总结的吧,还没追究你私自篡改添加自己的观点和想法。”
“违规操作,其它五队想借鉴参考一下都不行,自私自利。”
“记住了张龙…”
尤总收尾定言,“要不是念在你为公司确实做出了业绩,直接把你的经理职位撸了都行,知足吧你。”
“行了不要再废话了,再废话经理就别再当了,关门不送。”
张龙很平静,很呵呵哒。
本来还想干完下个月完美收工走人,看来没有必要了,有些客户不值得替他们着想,而盛鑫也不值得再留下来收尾效劳,大部分老客户算起来基本已经回本了一大半,算对得起了。
陈有为是自己太作,没赚反而被拓海能源套牢亏损,但不多。
张丽珍月初80万资金!
现在三周过去赚到了145万,本来计划下个月彻底回本再多赚一些,也算给即将出生的小家伙送点奶粉钱,回头还是自求多福吧,尽心尽力了。
钱彩英,这大姐命好。
总入户资金550万,8月底账户就赚到了670万,净赚120万,现在10月三周交易下来,赚到了近900万。
最命好的一个,别了。
走了,盛鑫不值得!
PS:就近第35章还有前面第14章末尾,添加了动漫素材彩蛋,感兴趣的道友可以去瞅瞅,很好看。
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有这样一位交易牛人业绩榜样,交易部的重要性能很是被凸显,所以开始力捧与扶持,造神树立标杆。
经理也好总监也罢,只是朱总收拢张龙的工具,扶持一位亲信。
……
“气氛有点不对。”
梁雪的眼眸充斥着疑惑,前两天其它五个团队经理看他们这边三队的目光有点不对劲,没憋什么好屁。
后来,就连飞鹰开拓两个团队经理也不对劲了,不由很是疑问。
“没事,随便。”
张龙目光闪了闪,轻耸肩膀,“不难猜,能引起气氛不对或许是高层出了未知问题分歧,再或争斗。”
“团队经理是中层基石,肯定会被约谈表立场做选择什么的。”
“天,要变了。”
听言梁雪眉头微皱,能涉及投资部的天变,答案已经很明显,交易部独立问题遇到了卡壳,或者抢夺。
普通员工不会想太多,因为想太多也没啥用,但团队经理不同。
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梁雪抬头问张龙,心中已经大致了然将会发生什么,“不出意外交易部哪怕独立,升总监大概要黄。”
“朱总怎么说?”
张龙摇了摇头,朱总没必要说什么或给交代,因为从来就没有明确承诺过交易部成立后升任他为总监,哪怕之前模棱两可透露出的是这个意思。
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……
10月26,周五。
繁忙的一周将要结束,明后天周六日晚上没必要加班,同时盛鑫的高层角逐也迎来了尾声,朱总败了。
交易部成立归尤总兼管,依旧归在投资部赢得了大多数的意愿。
至于投资部,当然也是更换了主帅,公司另一位元老董事上任,朱总彻底出局退出管理,风水轮流换。
不然没盟友,单凭尤总一个人的力量,可不能轻易的搬走朱总。
“叫张龙过来…”
尤总招呼助理喊话张龙,语气没有半分重视,一个运气好才被朱总造神树标杆的幸运儿,到此为止了。
“尤总您找我?”
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尤总平静点了点头,看似夸赞实则敷衍,“下周一交易部便会成立,八个团队交易主管会搬到一起办公,也希望张经理再接再厉,再创佳绩。”
“以后前端客户对接交易主管维护遵循自主自愿,谁维护的业绩好,八个团队也就会更愿意对接谁。”
“一切以能力说话。”
张龙点头,这个倒没问题,交易部也是要有竞争的,不能躺赢。
以前团队客户只能对接队内交易主管,难免经常被喂饭而懈怠。
至于交易部总监不总监的更无所谓,反正下个月底铁定离职,名下老客户基本都能回本或盈利,够了。
对得起前身,更对得起公司,再呆下去半点必要和意义都没有。
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“哦对了,张经理…”
就在张龙觉得没什么事打算告退的时候,尤总仿佛突然想到了什么,语气沉声道:“最近你接到了几个投诉,日内交易太频繁有刷佣金嫌疑…”
“没亏损的客户就算了,关键有亏损还交易佣金创造的很高。”
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只是还不待要出声或解释,尤总继续沉声敲打,“鉴于这种情况,本月飞鹰开拓两队业绩与你无关。”
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张龙笑了,“飞鹰开拓两队新重组时是什么能力状态,不用我说您也知道都是被淘汰员工,不否认9月工作中他们都很努力,但我也是付出了,没有功劳也有苦劳吧,这就抹了?”
“有点过分了吧。”
……
办公室里的气氛陷入了沉静,张龙目光沉凝,尤总淡漠平静。
“合情,合理。”
尤总冷哼目凝,“你的交易佣金是怎么赚的心知肚明,客户出现亏损还仍旧引导逼迫做交易,客户如果真要闹起来你能负责吗?你得进局子。”
“那短线指南!”
“也是建立在公司分析师团队每日荐股报告总结的吧,还没追究你私自篡改添加自己的观点和想法。”
“违规操作,其它五队想借鉴参考一下都不行,自私自利。”
“记住了张龙…”
尤总收尾定言,“要不是念在你为公司确实做出了业绩,直接把你的经理职位撸了都行,知足吧你。”
“行了不要再废话了,再废话经理就别再当了,关门不送。”
张龙很平静,很呵呵哒。
本来还想干完下个月完美收工走人,看来没有必要了,有些客户不值得替他们着想,而盛鑫也不值得再留下来收尾效劳,大部分老客户算起来基本已经回本了一大半,算对得起了。
陈有为是自己太作,没赚反而被拓海能源套牢亏损,但不多。
张丽珍月初80万资金!
现在三周过去赚到了145万,本来计划下个月彻底回本再多赚一些,也算给即将出生的小家伙送点奶粉钱,回头还是自求多福吧,尽心尽力了。
钱彩英,这大姐命好。
总入户资金550万,8月底账户就赚到了670万,净赚120万,现在10月三周交易下来,赚到了近900万。
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